Навигация

Новая немецкая медицина. Советы от немецкая медицина. Клиника немецкой семейной медицины. Почему в израиле хорошая медицина. Главные новости медицины израиля. Медицина в израиле отзывы. Аденома простаты лечение. Быстрое народное лечение аденомы простаты. Аденома простаты и простатит. Легкий способ перестать курить. Как перестать курить уже сегодня. Как перестать хотеть курить. Уход за кожей лица. Качественный уход за кожей летом. Домашний уход за кожей. Боли на ранних сроках беременности. Быстрое лечение на ранних сроках беременности. Ощущения на ранних сроках беременности. Воспаленные гланды лечение. Чем лечить воспаленные гланды дома. Воспаленные гланды симптомы. Прыщи на лице как избавиться. Как навсегда избавиться от прыщей с лица. Прыщи на подбородке как избавиться.
Главная
Нормативные и правовые документы
Сведения об образовательной организации
Примерные формы локальных нормативных актов
Ученый совет
Ректорат
План работы на год
Реализация антикоррупционной политики и антикоррупционное образование
Подразделения
Аспирантура
Институт развития образования
Институт общего образования
Институт детства
Общеакадемические подразделения
Учебно-методическое управление
Управление информационных технологий
Издательство учебной литературы и учебных пособий
Финансово-экономическое управление
Отдел кадровой и организационной работы
Хозяйственно-эксплутационное управление
Учебная деятельность
Образовательные программы и курсы повышения квалификации
Анкетирование слушателей курсов СПб АППО
Методическая деятельность
Cопровождение учебного плана
Cопровождение итоговой аттестации, ГККО
Методические объединения
Союз педагогов Санкт-Петербурга
ФГОС
Инновационные площадки СПб
Районные ИМЦ
Электронный журнал "Петербургский урок"
Центр учебно-информационных ресурсов (медиацентр)
Научная деятельность
Журнал "Непрерывное образование"
Международная деятельность
Экспертная деятельность
Центр экспертизы и сертификации качества образования
Экспертная организация
ЭНМС
Система менеджмента качества
Платные услуги
Центр маркетинга и платных услуг
Персонифицированная модель ПК
Служба трудового посредничества
Центр безопасности образовательного учреждения
Аттестация педагогических работников
Федеральная инновационная площадка
Электронный каталог библиотеки СПб АППО
Целевые программы
ФЦПРО
Дистанционное обучение
СДО "Академия"
Центр дистанционного обучения
Центр дистанционного обучения на иностранных языках
Профком
Сайты партнеров
СУОП "Академия"
Слушателям
Сотрудникам
Интранет-портал
Почта СПб АППО
Карта сайта

Сейчас на сайте

Сейчас 119 гостей онлайн

Счетчик посетителей


mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterсегодня271
mod_vvisit_counterвчера2856
mod_vvisit_counterна этой неделе3127
mod_vvisit_counterна прошлой неделе23878
mod_vvisit_counterв этом месяце77682
mod_vvisit_counterв прошлом месяце114887
mod_vvisit_counterвсего4201856

,

Социальные сети

facebook gplus twitter

Лента новостей

l rss

Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 
Совместный Европейский проект
Темпус-IV
Санкт-Петербургская
академия
постдипломного педагогического образования

 

Компетентностный центр

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМПЕТЕНТНОСТНОМ ЦЕНТРЕ МЕНЕДЖМЕНТА И ПЕДАГОГИКИ
ГЕТЕРОГЕННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЙ АКАДЕМИИ ПОСТДИПЛОМНОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о Компетентностном центре менеджмента и педагогики гетерогенной образовательной среды Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования (далее - СПб АППО), целями и задачами Совместного европейского проекта TEMPUS IV «Подготовка педагогов и образовательных менеджеров к работе с гетерогенными группами и организациями» (далее - проект TEMPUS IV).
1.2. Компетентностный центр менеджмента и педагогики гетерогенной образовательной среды Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования (далее – Центр) создан с целью реализации вариативных программ дополнительного профессионального педагогического образования и является одним из направлений деятельности СПб АППО.
1.3. Деятельность Центра осуществляется на основе:
• действующего законодательства РФ, в том числе актов уполномоченных органов власти, Устава СПб АППО, локальных нормативных актов СПб АППО;
• приказов и распоряжений ректора СПб АППО;
• правил и норм трудового распорядка, безопасности труда;
• настоящего Положения.

2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
2.1. Основными целями деятельности Центра являются:
2.1.1. Информационно-техническое обеспечение сетевого взаимодействия с образовательными организациями - партнёрами в реализации проекта TEMPUS IV.
2.1.2. Повышение квалификации педагогов и образовательных менеджеров
образовательных организаций Санкт-Петербурга в области инклюзивного образования, создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья.
2.2. Основными видами деятельности Центра является:
2.2.1. Организация консультирования и повышения квалификации работников сферы образования и представителей органов управления образованием субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления Российской Федерации по проблемам управления образовательными системами в условиях гетерогенной среды; по проблемам взаимодействия с гетерогенными группами и обучения родителей мигрантов.
2.2.2. Организация и проведение языковых и билингвальных курсов по педагогике и менеджменту гетерогенной среды.
2.2.3. Организация повышения квалификации в области образовательного менеджмента и педагогики гетерогенной образовательной среды для мультипликаторов из регионов России и стран Ближнего Зарубежья.
2.2.4. Консультирование работников сферы образования по вопросам разработки индивидуальных образовательных маршрутов при получении образования по дополнительным профессиональным программам (программам повышения квалификации, программам профессиональной переподготовки).
2.2.5. Консультирование образовательных менеджеров образовательных организаций Санкт-Петербурга по проблемам инклюзивного образования.
2.2.6. Организация проведения обучающих семинаров по разработке и реализации международных образовательных программ; проведение видеоконференций, видеомостов и онлайн-семинаров по проблемам инклюзивного образования.
2.2.7. Подготовка рекламно-информационных материалов о целях проекта TEMPUS IV и ходе его реализации.
2.2.8. Информационное сопровождение сайта проекта TEMPUS IV.
2.2.9. Методическое руководство и консультирование подразделений СПб АППО в области организации международного сотрудничества в рамках проекта TEMPUS IV.

3. УПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ЦЕНТРА
3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью Центра осуществляет ректор СПб АППО. Содержание работы Центра определяется по согласованию с координатором проекта TEMPUS IV «Подготовка педагогов и образовательных менеджеров к работе с гетерогенными группами и организациями», назначенным приказом ректора СПб АППО.
3.2. Непосредственно работу Центра возглавляет директор Центра, назначенный приказом ректора СПб АППО.
3.3. Директор Центра имеет право:
1) представлять интересы Центра в отношениях с физическими и юридическими лицами;
2) участвовать в подготовке и заключении договоров о сотрудничестве с отечественными и зарубежными физическими и юридическими лицами;
3) привлекать (по согласованию с руководителями структурных подразделений СПб АППО) к реализации, в рамках проекта TEMPUS IV, образовательных программ педагогических работников структурных подразделений СПб АППО;
4) вносить предложения по определению перечня лиц - заказчиков услуг Центра, форм взаимодействия с ними.
3.4. Иные права директора Центра определяются в соответствии
с законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами
СПб АППО, должностными (функциональными) обязанностями директора Центра.
3.5. Обязанности директора Центра:
1) руководит работой Центра, несёт ответственность за результаты его деятельности;
2) руководит разработкой документации, необходимой для работы Центра, в том числе предложений, рекомендаций, инструкций и.т.д.;
3) обеспечивает составление установленной отчетности Центра;
4) осуществляет общее руководство и контроль за деятельностью Центра, достижением Центром конкретных результатов;
5) организует подготовительные мероприятия по открытию новых направлений в деятельности Центра в рамках реализации проекта TEMPUS IV;
6) по согласованию с координатором проекта TEMPUS IV представляет ректору СПб АППО план работы Центра, организует текущее и перспективное планирование деятельности Центра.
3.6. Научно-методическое сопровождение деятельности Центра осуществляется структурными подразделениями СПб АППО под руководством ректората СПб АППО.
3.7. Техническое обеспечение деятельности Центра реализуется Инженерно-техническим отделом СПб АППО.

4. ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
4.1. Финансирование деятельности Центра осуществляется на внебюджетной основе, в том числе за счёт:
• средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг;
• средств, получаемых СПб АППО от реализации товаров, работ, услуг;
• грантов, добровольных имущественных взносов и пожертвований;
• доходов от иной деятельности, не противоречащей действующему законодательству, Уставу СПб АППО.
4.2. Заключение и выполнение договоров по производству работ и оказанию услуг осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ и локальными нормативными актами СПб АППО.

5. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ЦЕНТРА
5.1. Реорганизация или ликвидация Центра осуществляется приказом ректора
СПб АППО.

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

НСОК

pl rab 8

otzivy

 

ma

trudoustr

zol1

345