Служба трудового посредничества

Трудовое посредничество – это предложение соискателю работы, а работодателю – необходимой рабочей силы.
Служба трудового посредничества организационно входит в состав Центра маркетинга и платных услуг Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования.

e-mail:  blohina1@yandex.ru
Кабинет: 108
Тел. 409-82-93
Прием посетителей:
понедельник–четверг 10.00–17.00
перерыв 13.00–14.00

Ответственный за работу Службы трудового посредничества

Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Заключено соглашение о сотрудничестве между Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и государственным бюджетным учреждением дополнительного профессионального образования Санкт-Петербургской академией постдипломного педагогического образования.

Служба занятости населения Санкт-Петербурга
Осуществляется сотрудничество по вопросам содействия в трудоустройстве педагогическим работникам из числа безработных, ищущих работу или желающих сменить место работы, выпускникам образовательных учреждений среднего профессионального и высшего образования и молодым специалистам с педагогическим образованием.

Информационно-методические центры Санкт-Петербурга
Государственные бюджетные учреждения дополнительного профессионального педагогического образования центры повышения квалификации специалистов.
Осуществляется сотрудничество по вопросам подбора квалифицированных педагогических кадров в образовательные организации.

  1. Постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций».
  2. Постановление Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37 Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
  3. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников образования”».
  4. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. N 544н «Об утверждении профессионального стандарта “Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)”».
  5. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2015 г. N 613н «Об утверждении профессионального стандарта “Педагог дополнительного образования детей и взрослых”».
  6. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 января 2017 г. N 10н «Об утверждении профессионального стандарта “Специалист в области воспитания”».
  7. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 июля 2015 г. N 514н «Об утверждении профессионального стандарта “Педагог-психолог (психолог в сфере образования)”».
  8. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2015 г. N 608н «Об утверждении профессионального стандарта “Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования”».
  • содействие педагогическим работникам со средним профессиональным и высшим образованием в поиске вакансий в образовательной сфере в соответствии с имеющейся квалификацией;
  • оказание посреднических услуг организациям сферы образования по подбору на вакансии квалифицированных кадров;
  • оказание содействия выпускникам образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, молодым специалистам в поиске вакансий в образовательной сфере в соответствии с имеющейся квалификацией;
  • психологическая поддержка по вопросам поиска работы, составления резюме, собеседований с работодателями, имиджа – как составляющих процесса трудоустройства;
  • консультации по вопросам повышения квалификации и профессиональной переподготовки для трудоустройства, разъяснения требований профессиональных стандартов в соответствии с действующим законодательством.
  • 12.2017 г. Подписано соглашение о сотрудничестве между Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее – Комитета) и государственным бюджетным учреждением дополнительного профессионального образования Санкт-Петербургской академией постдипломного педагогического образования (далее – СПб АППО).
  • Предметом Соглашения является сотрудничество по вопросам содействия в трудоустройстве педагогическим работникам из числа безработных, ищущих работу или желающих сменить место работы и выпускникам образовательных учреждений среднего профессионального и высшего образования.
  • 12.2017 г. Проведена встреча представителей отдела автоматизированных информационных систем Комитета и Службы трудового посредничества и СПб АППО по изучению опыта эксплуатации государственной информационной системы Санкт-Петербурга «Единая автоматизированная информационная система» (далее – ГИС ЕАИС).
  • 12. 2017 г. Произведена установка программного обеспечения для использования базы данных вакансий ГИС ЕАИС.
  • Ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) осуществляется обновление банка данных вакансий ГИС ЕАИС.
  • Работодатели в Службу трудового посредничества представили ряд вакансий, в том числе учитель начальных классов, математики, физики, информатики, истории, русский языка и литературы, английского, французского, испанского языков, географии, обж, технологии, музыки, по шахматам.

Уважаемые руководители образовательных учреждений!

Служба трудового посредничества при СПб АППО создана в целях поиска и подбора квалифицированных педагогических кадров на вакансии в образовательных организациях и прежде всего в школах Санкт-Петербурга.
В Службе трудового посредничества будет осуществляться предварительный подбор кандидатов на замещение вакансий с учетом требований работодателей (уровня образования, квалификации, стажа преподавательской деятельности и других позиций) в соответствии с законодательством РФ.Кандидаты на замещение вакансий направляются на собеседование только после согласования с работодателями.

Ждем Ваших предложений по сотрудничеству и сведений о наличии свободных рабочих мест для педагогических работников, которые можно переслать по электронной почте.
Форма «ИНФОРМАЦИЯ о наличии свободных рабочих мест для педагогических работников»

Уважаемые педагоги, молодые специалисты и выпускники образовательных учреждений!

Если Вы планируете заняться своей педагогической карьерой, рекомендуем Вам воспользоваться нашими возможностями.
Приглашаем Вас на консультацию в Службу трудового посредничества по адресу:

  • 191002, Санкт-Петербург, ул. Ломоносова, д.11-13, лит. А, метро Владимирская, Достоевская и Звенигородская в шаговой доступности, ориентир «Пять Углов» (вход рядом с главным входом).

Примерный перечень наших возможностей:

  • Оказание психологической поддержки по вопросам поиска работы, составления резюме, собеседований с работодателями, имиджа – как составляющих процесса трудоустройства.
  • Получение консультации о повышении квалификации и профессиональной переподготовки для трудоустройства (если это необходимо).
  • Заполнение сведений о соискателе для ознакомления работодателей с кандидатами на замещение вакансий (необходимо представить документы).
  • Определение критериев поиска вакансий в образовательных организациях, в том числе уровень образования, квалификация, педагогический стаж работы, желаемый тип занятости, график работы и другие.
  • Информирование о вакансиях в образовательных организациях (школах), сведения о которых получены напрямую от работодателей или из базы данных вакансий государственной информационной системы Санкт-Петербурга «Единая автоматизированная информационная система» и других информационных систем.
  • Проведение предварительного подбора кандидатов на замещение вакансий с учетом требований работодателей в соответствии с законодательством РФ.
  • Направление на собеседование после согласования кандидатов на замещение вакансий с работодателями.

При обращении в Службу трудового посредничества СПб АППО граждане должны ознакомиться с политикой в отношении обработки персональных данных и оформить Согласие на обработку персональных данных в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»