В гимназии № 505 Красносельского района Санкт-Петербурга состоялся обучающий семинар «Управленческие практики развития внутриорганизационной культуры в школе». Цель мероприятия – способствовать развитию у резерва руководящих кадров системы образования Санкт-Петербурга профессиональных компетенций в области кадрового менеджмента.
Работу семинара открыли: региональный методист Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников СПб АППО Вячеслав Коровкин и заместитель директора ИМЦ Красносельского района Санкт-Петербурга Ольга Модулина.
Спикер семинара – директор гимназии № 505 Наталья Шестакова – представила эффективные управленческие практики регламентации внутреннего документооборота, применения чек-листов, раскрыла особенности организации рефлексивных бесед и проблемных совещаний.
Участники обсудили актуальные вопросы кадрового менеджмента. В семинаре приняли участие представители резерва руководящих кадров Красносельского, Кировского, Красногвардейского, Невского, Пушкинского, Фрунзенского районов Санкт-Петербурга.
