Членами Профсоюза могут быть:

лица, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
лица, обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;
неработающие пенсионеры – бывшие работники;
лица, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
лица, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штатов, ликвидацией учреждений на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
лица, заключившие срочный трудовой договор о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

Заявление на прием в профсоюзную организацию 2024

Член Профсоюза имеет право:

1. На защиту Профсоюзом его социально-трудовых и профессиональных прав и интересов
2. Пользоваться льготами и преимуществами, предусмотренными в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
3. Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.
4. Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.
5. Избирать и быть избранным в выборные органы Профсоюза, делегатом на профсоюзные конференции и съезды.
6. Участвовать в заседаниях выборного профсоюзного органа при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
7. Получать бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к функциям Профсоюза.
8. Получать материальную и финансовую помощь из средств Профсоюза.
9. Приобретать в преимущественном порядке акции и другие ценные бумаги акционерных обществ, пенсионных и инвестиционных фондов, кредитных союзов, страховых или иных компаний и хозяйственных товариществ и обществ, созданных Профсоюзом или с его участием и получать в них кредиты и ссуды.
10. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.
11. На поощрение за активное участие в деятельности Профсоюза, устанавливаемое профсоюзными органами, а также на представление к награждению государственными и отраслевыми наградами, присвоению почетных званий по рекомендации и ходатайству Профсоюза.
12. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.

Порядок и условия предоставления льгот члену Профсоюза устанавливаются с учетом стажа пребывания в Профсоюзе.

Член Профсоюза обязан

1. Состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы, учебы.
2.Выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза.
3. Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.
4. Выполнять обязательства, предусмотренные коллективными договорами и соглашениями.
5. Способствовать росту авторитета Профсоюза и не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу и противоречащих Уставу Профсоюза.
6. Член Профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы.
Члены Профсоюза, избранные в руководящие органы другого профсоюза, а также являющиеся учредителями других профсоюзов, не могут состоять и избираться в руководящие органы Профсоюза, его первичных и территориальных организаций.
7. За невыполнение уставных обязанностей, в том числе за неуплату в течение трех месяцев членских взносов без уважительной причины или за действия, наносящие вред Профсоюзу, к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры взыскания: выговор, предупреждение об исключении из Профсоюза, исключение из Профсоюза.
8. Вопрос о наложении взыскания на члена Профсоюза решается первичной профсоюзной организацией, выборным коллегиальным профсоюзным органом, выборным коллегиальным профсоюзным органом вышестоящей организации Профсоюза.
Решение о наложении взыскания на члена Профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать на собрании или заседании выборного профсоюзного органа без уважительных причин этот вопрос может решаться в его отсутствие.
Решение считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих на собрании или заседании выборного профсоюзного органа, при наличии кворума.
9. Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, пользование его имуществом, льготами. Сумма уплаченных им взносов не возвращается. Исключенный из Профсоюза не может быть принят в Профсоюз в течение года со дня исключения из Профсоюза.